| 字段 | 字段内容 |
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| 001 | 01h0198803 |
| 005 | 20120830163402.0 |
| 010 | $a: 978-7-100-06913-7$d: CNY28.00 |
| 099 | $a: CAL 012011323507 |
| 100 | $a: 20111008d2011 ekmy0chiy50 ea |
| 101 | $a: chi$a: ger |
| 102 | $a: CN$b: 110000 |
| 105 | $a: ak z 000yy |
| 106 | $a: r |
| 200 | $a: 中德跨文化交际与管理$A: zhong de kua wen hua jiao ji yu guan li$d: Interkulturelle Kommunikation-Interkulturelles management$f: (德) Kai Bartel ... [等] 编$z: ger |
| 210 | $a: 北京$c: 商务印书馆$d: 2011 |
| 215 | $a: Ⅷ, 222页$c: 图$d: 26cm |
| 314 | $a: 责任者规范汉译姓: 巴特尔 |
| 330 | $a: 本书除了介绍文化，交际和跨文化领域的知识外，还将介绍跨文化培训措施，中德交往中具有实践意义的行动指南，人员领域和管理及国际营销方面的企业管理知识。全书分为三大部分，每个部分由两章组成。第一和第二章是理论和认识的基础，第三和第四章介绍跨文化培训措施及谈判中的跨文化问题，旨在为今后的跨文化工作做准备等。 |
| 510 | $a: Interkulturelle Kommunikation-Interkulturelles management$z: ger |
| 606 | $a: 文化交流$A: Wen hua jiao liu$x: 研究$y: 中国$y: 德国 |
| 690 | $a: G125$v: 5 |
| 701 | $a: 巴特尔$A: ba te er$g: (Bartel, Kai)$4: 编 |
| 801 | $a: CN$b: SUL$c: 20120828 |
| 905 | $b: SD12000001154234-36$e: 7722$f: 3$d: H339.39$r: CNY28.00 |
| 920 | $a: 214010$z: 1 |
| 998 | $a: PUL |
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