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中国职业结构变迁研究
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/郭宇强著
ISBN/ISSN：:978-7-5638-1715-3
出版：北京 :首都经济贸易大学出版社 ,2009
载体形态：188页 :图 go23cm
丛编：首都经济贸易大学劳动经济学博士论文文库
附注：国家重点学科——劳动经济学支持项目
简介：本书分为导论、文献回顾、职业的形成与发展、职业结构的演进机制、我国现代化过程中的职业结构演进、结论与展望6部分，主要内容包括：研究背景、研究意义、概念界定、本书的结构、研究方法、分工理论、职业理论等。
中图分类号：F249.214
责任者：郭宇强, (1975-) 著
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豆瓣内容简介：
《中国职业结构变迁研究》从职业的分类、结构、产业分布、所有制构成、空间分布等角度对我国改革开放以来的职业结构变迁进行实证分析。分析表明，我国职业结构变动符合职业结构的一般规律；同时，由于我国的特殊国情，我国职业结构演变具有自己独特的特点：计划经济时期职业结构较为单一，结构变动较少，呈现为行政主导型的职业结构变动模式；在向市场经济转型的过程中，逐渐形成了市场主导型的职业结构变动模式，市场成为配置劳动力的主要方式，各职业从业人数变化较快；多种所有制经济的发展，私营企业主、个体工商户等增长迅猛，不同职业的所有制分布变化显著；各地区之间的职业结构存在较大差异。在这个过程中，我国职业结构整体上向着高级化方向发展，但是与美国相比，还存在很大差距。
职业结构作为社会存在的一种结构，也应该是合理化的，即一定社会形态下的职业结构应该符合社会经济发展的要求，能够推进社会的发展和经济的增长。从我国职业结构的现状来看，虽然在产业中均有一定的劳动力从事相应的职业，但是职业的从业人员的数量与质量难以满足产业发展的要求，从而影响产业结构的调整与升级。因此，可以采取一些措施推进我国职业结构的合理化，充分利用劳动力资源，促进社会经济的健康与和谐发展。
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